Alcance social de pago para contrataciones locales.
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Facebook es un canal publicitario de selección de pago, no un portal de empleo convencional. Las vacantes aparecen mientras las personas consumen contenido social, por lo que encaja con puestos locales o fáciles de entender. Úsalo para generar notoriedad más allá de la búsqueda activa, pero mantén un portal consultable para captar a quienes ya comparan oportunidades.
Para qué contrataciones funciona Facebook
Las campañas de Facebook llegan a las personas dentro del feed social, no durante una búsqueda de empleo. Meta permite definir ubicación y señales de audiencia, y optimiza la entrega dentro de esos controles. El canal resulta útil cuando la zona está clara y la creatividad permite comprender el puesto de inmediato.
- Adecuado para
- Generar notoriedad local para puestos accesibles, de atención al público o de contratación frecuente.
- Menos adecuado para
- La audiencia consume contenido social en lugar de consultar una base de vacantes.
- Combínalo con
- Combinar Facebook con Indeed u otro portal que capte búsquedas activas.
Cómo encaja en tu mix de canales
Utiliza Facebook como capa de notoriedad de la campaña de contratación. Una creatividad clara y una página directa de la vacante pueden presentar el puesto a quien no estaba buscando en ese momento. Conserva a la vez un portal de búsqueda activa, porque Facebook no sustituye los filtros ni la comparación estructurada de oportunidades.
Cuánto cuesta
| Producto | Duración | Con Join |
|---|---|---|
| Campaign SmallCampaña CPC corta para probar la contratación social o acelerar una contratación. | 7 días | 199 € |
| Campaign MediumCampaña CPC media para vacantes habituales que necesitan visibilidad social sostenida. | 14 días | 399 € |
| Campaign LargeCampaña CPC máxima para vacantes que necesitan el mayor alcance social. | 21 días | 599 € |
Precios sin IVA. Internacional.
Cómo publicar una oferta en Facebook
- Redactar la vacante una sola vez en Join.
- Facebook: selecciónalo al publicar, con el producto que encaje con el puesto.
- Facebook recibe el anuncio y lo publica según su propio ritmo.
- Las candidaturas llegan a tu pipeline de Join, como en cualquier canal.
