JobCheck

Mobiles lokales Recruiting in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

JobCheck ist eine DACH-Recruitingplattform mit mobiler Jobsuche, direkten Benachrichtigungen und einfachen Bewerbungen. Sie eignet sich für lokale operative, serviceorientierte und handwerkliche Rollen sowie Teilzeit- oder kurzfristigen Bedarf. Nutzen Sie die bezahlte Anzeige für aktive Nachfrage oder das Social-Paket für passive lokale Profile und ergänzen Sie einen führenden Generalisten für größere Reichweite.

Für wen JobCheck geeignet ist

JobCheck adressiert Vollzeit-, Teilzeit-, Aushilfs-, Studierenden- und Einstiegsjobs im DACH-Raum und stellt mobile Bewerbungen sowie Benachrichtigungen in den Mittelpunkt. Deshalb sind konkrete Angaben zu Arbeitsort, Zeitmodell und einem unkomplizierten Bewerbungsweg besonders wichtig.

Geeignet für
Lokales und regionales Recruiting in Deutschland, Österreich und der Schweiz für leicht zugängliche Rollen.
Weniger geeignet für
Die praktische mobile Zielgruppe eignet sich weniger für Suchen, die eine enge Senior-Professional-Community voraussetzen.
Ergänzen mit
Ergänzen Sie den stärksten nationalen Generalisten oder eine Fachjobbörse, wenn mehr Zielgruppentiefe nötig ist.

So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix

Nutzen Sie eine JobCheck-Anzeige für lokale aktive Nachfrage und die Social-Option, wenn auch Personen außerhalb der Jobsuche erreicht werden sollen. Ein nationaler Generalist erweitert die Marktabdeckung, eine Fachseite stärkt die berufliche Relevanz.

Was es kostet

Markt
ProduktLaufzeitDirektkaufÜber Join
Job adLang laufende, mobil optimierte Anzeige mit Benachrichtigungen an Kandidat:innen.90 TageDirektpreis: 200 €170 €15% günstiger

Preise zzgl. MwSt.

Stellenanzeige bei JobCheck schalten

  1. Die Stelle einmal in Join schreiben.
  2. JobCheck beim Veröffentlichen auswählen, dazu das passende Produkt.
  3. JobCheck erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  4. Bewerbungen laufen in Ihre Join-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Fragen

Welche Rollen passen besonders gut zu JobCheck?
JobCheck eignet sich für lokale operative, gastronomische, handwerkliche, verkaufsnahe, Teilzeit- und Einstiegsrollen, deren Arbeitsort, Zeitmodell und Anforderungen mobil schnell verständlich sind.
Worin unterscheiden sich die JobCheck-Optionen in Join?
Das Standardprodukt konzentriert sich auf die JobCheck-Anzeige und Benachrichtigungen. Die Social-Recruiting-Option ergänzt eine Kampagne und eigens erstellte Werbemittel für zusätzliche passive Reichweite.
Kann Join organisch auf JobCheck veröffentlichen?
Nein. Die aktuelle Registry führt ausschließlich bezahlte Produkte. Sie enthält weder eine organische Verteilung noch die Veröffentlichung über einen eigenen JobCheck-Vertrag des Arbeitgebers.
Brauche ich ein eigenes Konto bei JobCheck?
Nein. Den Vertrag mit JobCheck hält Join, Sie veröffentlichen aus Ihrem Join-Konto und richten dort nie eines ein.
Ist eine Anzeige auf JobCheck über Join günstiger?
Meistens ja. Join kauft JobCheck-Kontingente gebündelt ein und gibt den Preis weiter — dasselbe Produkt kostet damit bis zu 50 % weniger als direkt gebucht. Ausnahmen sind Indeed und LinkedIn Sponsored, dort gilt der Listenpreis.
Aktualisiert · Join-Katalog und offizielle Unterlagen der Jobbörse
Auf allen Kanälen ausschreibenEine Anzeige, jede Jobbörse, eine Rechnung.
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