Workeer

Les talents internationaux et réfugiés en Allemagne.

Workeer est un site d'emploi spécialisé qui met en relation les employeurs allemands avec des talents internationaux et réfugiés. Il convient aux entreprises prêtes à rendre explicites la langue requise, le lieu, l'accompagnement et les conditions du poste. Utilisez-le pour cette audience précise, puis ajoutez un généraliste afin de couvrir l'ensemble du marché actif.

Pour quels recrutements choisir Workeer

Workeer se présente comme une plateforme de carrière pour les talents internationaux et réfugiés en Allemagne. Les profils peuvent notamment évaluer les offres selon le métier et les connaissances linguistiques, ce qui favorise les employeurs capables d'indiquer précisément leurs exigences et leur soutien.

Adapté à
Recruter en Allemagne des talents internationaux et réfugiés avec des conditions d'accès clairement expliquées.
Moins adapté à
Son audience spécialisée ne remplace pas la portée d'un généraliste pour une campagne à fort volume.
À compléter avec
Ajoutez l'Agence fédérale pour l'emploi ou Indeed pour élargir le vivier actif en Allemagne.

Sa place dans votre mix de canaux

Utilisez Workeer pour atteindre une audience que les canaux généralistes ne qualifient pas toujours clairement. Associez-le à un généraliste allemand pour la couverture, tout en adaptant le contenu de l'offre aux questions de langue, d'intégration, de lieu et d'autorisation de travail.

Ce que ça coûte

ProduitDuréeEn directVia Join
Job adAccès ciblé aux talents réfugiés et migrants via le réseau partenaire de Workeer.30 joursPrix direct: 390 €349 €10% de moins

Prix hors taxes.

Diffuser une offre d'emploi sur Workeer

  1. Rédiger l’offre une seule fois dans Join.
  2. Workeer : à sélectionner au moment de publier, avec le produit adapté au poste.
  3. Workeer reçoit l'annonce et la met en ligne à son propre rythme.
  4. Les candidatures arrivent dans votre vivier Join, comme pour tout canal.

Questions

Quels profils peut-on toucher sur Workeer ?
Workeer s'adresse aux talents internationaux et réfugiés qui cherchent des opportunités en Allemagne. Les employeurs doivent préciser la langue, le lieu et les conditions pratiques qui déterminent l'accessibilité réelle du poste.
Quels postes publier sur Workeer ?
Les fonctions opérationnelles, techniques, hôtelières ou de santé peuvent convenir lorsque les compétences requises et le niveau de langue sont explicites. La plateforme n'annule pas les obligations professionnelles ou réglementaires du poste.
Workeer est-il un canal organique dans Join ?
Non. Workeer figure uniquement comme canal payant dans le registre actuel. L'employeur réserve le produit éligible dans Join, sans bénéficier d'une diffusion organique ni utiliser un contrat Workeer détenu séparément.
Faut-il mon propre compte Workeer ?
Non. C'est Join qui a le contrat avec Workeer : vous publiez depuis votre compte Join et n'en ouvrez jamais un chez eux.
Publier sur Workeer coûte-t-il moins cher via Join ?
En général, oui. Join achète les volumes Workeer en gros et répercute le tarif, soit jusqu'à 50 % sous le prix d'une réservation en direct. Indeed et LinkedIn Sponsored font exception et restent au prix public.
Mis à jour · Catalogue Join et documentation officielle du site
Diffusez sur tous les canauxUne annonce, tous les sites, une seule facture.
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