Stellenanzeigen.de

Deutsche Talente über Funktionen und Karrierestufen hinweg.

Stellenanzeigen.de ist ein breites deutsches Jobportal mit allgemeinen Fachkräfte- und eigenen Berufseinstiegsprodukten sowie Medien- und Regionalpartnerausspielung. Es passt zu Arbeitgebern, die mehrere Funktionen über eine bezahlte Kampagne national erreichen möchten. Nutzen Sie das Standardprodukt für erfahrene Profile und die Einstiegsvariante ausschließlich für Ausbildung, Praktika und erste Karriereschritte.

Für wen Stellenanzeigen.de geeignet ist

Talente umfassen viele Berufe und Erfahrungsstufen. Machen Sie das Segment über Titel, Ort, Seniorität, Vertrag, Arbeitsmodell und die tatsächlich entscheidende Qualifikation eindeutig.

Geeignet für
Deutsche Stellen mit Bedarf an breiter nationaler und Partnernetzwerk-Sichtbarkeit für Fachkräfte oder Berufseinstieg.
Weniger geeignet für
Eine Generalistenkampagne erzeugt bei engen Spezialrollen Streuverlust, wenn Titel, Ort und Qualifikationssignale unpräzise bleiben.
Ergänzen mit
Ergänzen Sie Stepstone für eine weitere große Fachkräfteaudienz oder Indeed für breite suchgetriebene Auffindbarkeit.

So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix

Nutzen Sie das passende bezahlte Produkt als breiten Kampagnenanker. Die Berufseinstiegsvariante gehört zu Ausbildung und ersten Rollen; ein Fachportal ergänzt nur knappe Expertise.

Was es kostet

ProduktLaufzeitDirektkaufÜber Join
Online Job Advertisement – Entry-Level 30Ausbildungskampagne mit individuellem Design, Regionalnetzwerk und einmaligem Jobs-by-Email-Versand.30 TageDirektpreis: 290 €230 €20% günstiger
Online Job Ad 30Priorisierte Deutschland-Anzeige mit individuellem Design sowie Medien- und Partnerausspielung.30 TageDirektpreis: 1.380 €1.099 €20% günstiger
Online Job Advertisement – Entry-Level 60Verlängerte Ausbildungskampagne mit Regionalnetzwerk und einmaligem Jobs-by-Email-Versand.59 TageDirektpreis: 345 €275 €20% günstiger
Online Job Ad 60Verlängerte priorisierte Anzeige mit individuellem Design sowie Medien- und Partnerausspielung.60 TageDirektpreis: 1.380 €1.110 €19% günstiger

Preise zzgl. MwSt.

Stellenanzeige bei Stellenanzeigen.de schalten

  1. Die Stelle einmal in Join schreiben.
  2. Stellenanzeigen.de beim Veröffentlichen auswählen, dazu das passende Produkt.
  3. Stellenanzeigen.de erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  4. Bewerbungen laufen in Ihre Join-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Fragen

Wann passt das Berufseinstiegsprodukt?
Nutzen Sie es für Ausbildung, Praktika, Absolvent:innen und vergleichbare erste Karriereschritte, nicht als günstigere Fachkräfteanzeige.
Veröffentlicht Join organisch auf Stellenanzeigen.de?
Nein. Das aktuelle Join Registry enthält nur eine bezahlte Platzierung und keine organische oder Vertragsroute.
Wie bleibt eine Generalistenanzeige relevant?
Verwenden Sie einen üblichen Titel und nennen Sie Ort, Seniorität, Vertrag, Arbeitsmodell und die wenigen wirklich notwendigen Qualifikationen.
Brauche ich ein eigenes Konto bei Stellenanzeigen.de?
Nein. Den Vertrag mit Stellenanzeigen.de hält Join, Sie veröffentlichen aus Ihrem Join-Konto und richten dort nie eines ein.
Ist eine Anzeige auf Stellenanzeigen.de über Join günstiger?
Meistens ja. Join kauft Stellenanzeigen.de-Kontingente gebündelt ein und gibt den Preis weiter — dasselbe Produkt kostet damit bis zu 50 % weniger als direkt gebucht. Ausnahmen sind Indeed und LinkedIn Sponsored, dort gilt der Listenpreis.
Aktualisiert · Join-Katalog und offizielle Unterlagen der Jobbörse
Auf allen Kanälen ausschreibenEine Anzeige, jede Jobbörse, eine Rechnung.
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