Recruter des profils commerce, finance et opérations dans le DACH.
- xing.com
- Généraliste
- DACH
- Organique et Payante
- Quick Apply
XING exige un employeur autorisé et un poste par annonce. Une annonce active ne peut pas servir à une autre offre ni être réactivée après expiration. Les produits d'entrée sont limités par niveau professionnel. Images, marques et vidéos exigent des droits et un hébergement permis ; les critères discriminatoires restent interdits.
Liste de contrôle avant diffusion
XING publie des règles auxquelles une annonce doit satisfaire, et une annonce qui en manque une peut être refusée après paiement. Les points ci-dessous changent la façon dont vous rédigez l'offre ; les pages liées en donnent la version complète et à jour.
- Une annonce, un poste. Regrouper plusieurs ouvertures dans une même annonce, ou lancer un appel général à candidatures, n'est pas autorisé.
- Le produit d'entrée de gamme se limite aux postes non qualifiés, peu qualifiés et de spécialistes. Y placer un poste plus senior expose à un reclassement et à la facturation du palier supérieur.
- Une annonce en ligne ne peut pas être réaffectée à un autre poste. La modification sert à corriger des erreurs, pas à réutiliser l'emplacement une fois le poste pourvu.
- Une fois expirée ou archivée, une annonce ne peut pas être réactivée : le poste doit être rediffusé sous forme de nouvelle annonce.
- La vidéo s'ajoute par un lien vers YouTube ou Vimeo plutôt qu'en téléversement, et peut être refusée pour des raisons de contenu ou de technique.
- Le logo ou la marque d'une autre entreprise ne peut apparaître que si vous en détenez les droits ou avez l'autorisation de les utiliser.
- Les photographies de personnes ne peuvent être publiées que dans les limites de la loi — en pratique, avec le consentement des personnes représentées.
- L'annonce ne peut pas sélectionner sur des caractéristiques protégées. La politique cite l'âge, le genre et l'identité de genre, la religion, l'origine ethnique, la nationalité, le handicap et l'orientation sexuelle. Le droit du travail national s'ajoute à cela et constitue, dans la plupart des marchés, le critère le plus strict.
- La personne qui diffuse doit être habilitée par l'entreprise qui recrute et en mesure de répondre sur le poste.
À lire en intégralité : XING Job Ads: General Terms and Conditions
Motifs de refus fréquents et corrections
| Motif | Correction à apporter |
|---|---|
| Le poste dépasse le niveau du produit choisi. | Sélectionnez le produit XING éligible avant publication. |
| Une image, marque ou vidéo n'a pas de droits. | Retirez le média ou documentez droits et hébergement autorisé. |
Questions
Une annonce XING active peut-elle changer de poste ?
Non. Une autre offre nécessite une nouvelle annonce ; la diffusion active reste liée au poste pour lequel elle a été créée.
Une annonce expirée peut-elle être réactivée ?
Non. Après expiration ou archivage, publiez une nouvelle annonce plutôt que de remettre l'ancienne diffusion en ligne.
Que se passe-t-il si le produit XING est trop bas ?
XING peut reclasser le poste et facturer la différence vers le niveau supérieur autorisé. Vérifiez la restriction professionnelle avant l'achat.
Quels droits médias faut-il pour une annonce XING ?
Utilisez un hébergeur vidéo admis, obtenez l'accord des personnes identifiables et n'affichez les logos ou marques de tiers qu'avec les droits nécessaires.
Mis à jour