Jobs.ch ist das führende Stellenportal der Schweiz mit tausenden von neuen Stellenangeboten pro Tag. Das Portal ist Teil der Jobs Cloud Gruppe und kooperiert mit vielen Partnern, was bedeutet, dass Sie mit Ihrer bei jobs.ch veröffentlichten Stellenanzeigen eine enorme Reichweite erzielen können. Jobs.ch hat seinen Sitz in der Schweiz und konzentriert sich auf den dortigen Markt, bietet Personalverantwortliche jedoch die ebenfalls die Möglichkeit, internationale Stellen in mehreren Sprachen auszuschreiben.
Jobbörsen-Art
Generalisten
Zielgruppe
Gesamter Markt
Land
Schweiz
18.000
Neue Stellenanzeigen pro Woche
250.000+
Aufrufe pro Tag
89.000+
aktive Stellenanzeigen
Vor- und Nachteile von Jobs.ch
Ist die Personalsuche über Jobs.ch die richtige Lösung für Ihr Unternehmen? Werfen Sie einen Blick auf die Vor- und Nachteile einer Stellenausschreibung auf Jobs.ch:
Pro
Con
Stellenanzeigen auf Jobs.ch veröffentlichen
Wussten Sie, dass Sie mit JOIN ganz einfach Stellenanzeigen auf Jobs.ch Hunderten von weiteren Jobbörsen veröffentlichen können? Entdecken Sie hier, wie Sie Ihre Anzeigenschaltung ganz einfach mit unserer intuitiven Lösung auf Jobs.ch auf ein neues Level bringen können:
1
Stellenanzeige erstellen
Erstellen Sue Ihre Stellenanzeige mit unserem Job Ad Builder und multiposten Sie diese auf Jobs.ch und 15+ kostenlosen Jobbörsen mit nur wenigen Klicks.
2
Jobbörsen entdecken
Stöbern Sie im JOIN Shop nach unseren aktuellen Jobs.ch-Paketen oder Rabatten und veröffentlichen Sie Ihre Anzeige neben Jobs.ch auf 250+ Jobbörsen.
3
Bewerbungen verwalten
Verwalten Sie all eingehenden Jobs.ch-Bewerbungen – und die von anderen Jobbörsen – zentralisiert in einem Tool.
Über 100.000 Unternehmen vertrauen uns
Die beste Lösung, um Talente schneller zu gewinnen
Mit unserem Tool können Sie mehr als nur Stellenanzeigen schalten. Unsere Recruiting-Software hilft Ihnen dabei, Talente zu sourcen, zu screenen und zu managen – alles an einem Ort.
Sourcen und überzeugen Sie Talente
Erstellen Sie die perfekte Stellenanzeige, erhalten Sie Ihre eigene individuelle Karriereseite und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf 250+ Jobbörsen.
Screenen und interviewen Sie Bewerber:innen
Erstellen Sie individuelle Assessments, arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team mit Scorecards und planen Sie Vorstellungsgespräche mühelos.
Managen Sie alles in einem Tool
Verwalten Sie eingehende Bewerbungen gemeinsam mit Ihrem Team, zentralisieren Sie die Bewerber-Kommunikation und profitieren Sie von intelligenten Automatisierungen und Integrationen.
Jobbörsen-Vergleich
Die richtige Jobbörse wählen: XING vs. Stepstone
XING oder Stepstone? Wählen Sie die beste Plattform für Ihr Recruiting und erfahren Sie, wie Sie Top-Kandidat:innen für sich gewinnen können.
LinkedIn oder Indeed: Welche Plattform eignet sich am besten für Recruiter?
LinkedIn oder Indeed: Ist die eine besser als die andere? Erfahre mehr über die Unterschiede zwischen den beiden und finde heraus, was besser für deinen Personalbedarf ist!
Was ist besser – XING oder Indeed?
Welche Jobbörse ist für Ihre Recruiting-Bedürfnisse besser geeignet? XING oder Indeed? Entdecken Sie detaillierte Vergleiche und Expertentipps für eine effektivere Personalbeschaffung.
Häufig gestellte Fragen
Ja, Ihre Stellenanzeige wird auch in Ihrem Unternehmensprofil angezeigt. Dort können Sie zudem einen Überblick über Ihr Unternehmen hinzufügen und Bewertungen zu Ihrem Unternehmen erhalten.
Ihre Stellenanzeigen werden 30 Tage lang sichtbar sein.
Ihre Stellenanzeigen werden in der Jobbörse von Jobs.ch und auf Ihrem Unternehmensprofil angezeigt. Zusätzlich können Kandidaten Ihre aktiven Stellenanzeigen über die Filter- und Suchfunktion einsehen. Zu den erweiterten Filtern auf Jobs.ch gehören Beruf, Arbeitspensum, Vertragsart, Branche und Unternehmenstyp. Potenzielle Bewerber können zudem nach Schlüsselwörtern oder Firmennamen suchen.
Ja, hierfür gibt es die Kategorie „International“. Dieser Markt ist jedoch wesentlich kleiner als der für Stellenanzeigen innerhalb der Schweiz.