Automatisiert Jobs schalten auf dem Jobportal der Bundesagentur für Arbeit – mit JOIN

Warum das Jobportal der Bundesagentur für Arbeit für Sie relevant ist

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist Deutschlands größte öffentliche Arbeitsagentur und betreibt das staatliche Jobportal. Mit über 2,2 Millionen Profilen von Kandidat:innen und 800.000 täglich aktiven Arbeitssuchenden bietet die BA einen riesigen Zugang zu einem wachsenden Talentpool. 

Für Unternehmen ist die Integration von Rekrutierungssoftware wie JOIN mit der BA ein strategischer Schritt, um das Schalten von Stellenanzeigen zu automatisieren, Talent Management zu vereinfachen und dadurch die Effizienz im Rekrutierungsprozess zu maximieren.

Vorteile der Integration von JOIN und der BA

Nutzer:innen können JOINs Bewerbermanagementsystem (ATS) für die Integration mit der Bundesagentur für Arbeit freigeben und so Stellenanzeigen automatisch posten und Bewerbungen direkt mit JOIN synchronisieren. Die Synchronisation ermöglicht es, Bewerbungen direkt in JOIN zu verwalten. Von den folgenden Vorteilen profitieren Sie, wenn Sie sich dazu entscheiden, die BA in JOIN zu integrieren:

1. Effizienter einstellen

Automatisieren Sie den Prozess des Inserierens von Stellenanzeigen auf dem BA-Jobportal. Statt Jobdetails manuell auf mehreren Plattformen einzugeben, erscheinen Ihre offenen Positionen automatisch bei der Jobsuche der BA, sobald sie in JOIN erstellt und zur Veröffentlichung freigegeben wurden. Dies spart Zeit und stellt sicher, dass Ihre Stellenanzeigen regelmäßig aktualisiert werden, sodass Sie eine größere Anzahl qualifizierter Kandidat:innen erreichen.

2. Einfaches Bewerbermanagement

Durch die Integration mit der BA werden alle Bewerbungen von der Jobbörse automatisch in JOIN übertragen. So kann Ihr Recruiting-Team Kandidat:innen aus allen Kanälen zentral verwalten, den Recruiting-Workflow optimieren und verhindern, dass relevante Bewerbungen und Top-Kandidat:innen übersehen werden. Zusätzlich können Sie bei der Nutzung von JOIN auch von nützlichen Features wie Multiposting profitieren.

3. Zugang zum größten Arbeitsmarkt Deutschlands

Der Arbeitsmarkt in Deutschland gehört zu den wettbewerbsfähigsten in Europa – und zeichnet sich durch hohe Beschäftigungsquoten und hochqualifizierte Arbeitskräfte aus. Durch die Integration mit der BA erhalten Unternehmen direkten Zugang zu einem riesigen Talentpool. Die BA-Plattform verfügt über mehr als 2,2 Millionen Kandidat:innenprofile und sie ist dadurch eine wichtige Ressource, um zahlreiche Kandidat:innen zu erreichen – von Berufseinsteiger:innen bis hin zu hochqualifizierten Fachkräften.

4. Effizient einstellen ohne Zusatzkosten

Das Posten von Stellenanzeigen auf der BA-Jobbörse ist grundsätzlich kostenlos. Die Jobbörse eignet sich also auch für Unternehmen, die ein begrenztes Budget für die Suche nach Talenten haben. Darüber hinaus bietet die BA verschiedene Subventionsprogramme, die Unternehmen helfen, Rekrutierungskosten zu senken, insbesondere beim Einstellen bestimmter Gruppen wie jungen Arbeitssuchenden, Langzeitarbeitslosen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen.

Der deutsche Arbeitsmarkt: Ein kurzer Überblick

Stand März 2025 hat Deutschland 45 Millionen Erwerbstätige (Quelle: Bundesagentur für Arbeit, März 2025) und eine Erwerbslosenquote von 3,4% (Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), 2025). Der Wettbewerb um Top-Talente ist besonders in Bereichen wie Technologie, Gesundheitswesen und Ingenieurwesen intensiv. Die Bundesagentur für Arbeit spielt eine entscheidende Rolle bei vielen Einstellungsprozessen, indem sie Arbeitssuchenden bei der Karriereentwicklung zur Seite steht und Unternehmen Subventionen sowie Integrationsdienste für neue Mitarbeiter:innen bietet.

So integrieren Sie JOIN mit der Bundesagentur für Arbeit

Die Integration von JOIN mit der Bundesagentur für Arbeit geht schnell und einfach. So funktioniert’s:

• Erstellen Sie ein Unternehmens-Konto bei der BA: Registrieren Sie sich für ein kostenloses Unternehmens-Konto im Portal der BA. Der Registrierungsprozess kann online erfolgen oder Sie können sich an die kostenlose Hotline wenden.
• Unterzeichnen Sie den Kooperationsvertrag: Nachdem Ihr Unternehmen registriert ist, müssen Sie einen Kooperationsvertrag unterzeichnen, der die Datenübertragung zwischen Ihrer Rekrutierungssoftware und der BA-Jobbörse ermöglicht.
• Geben Sie Ihre Informationen in Ihr JOIN-Konto ein: Geben Sie Ihre Zugangsdaten in JOIN ein, um die Integration herzustellen und das automatische Synchronisieren von Stellenanzeigen und Bewerberdaten einzurichten.
• Beginnen Sie mit dem Posten von Stellenanzeigen und dem Verwalten von Bewerbungen: Sobald die Integration abgeschlossen ist, erscheinen Ihre Stellenanzeigen automatisch auf der BA-Plattform, und Bewerbungen werden direkt in JOIN für eine effiziente Verwaltung synchronisiert.
  

Fazit

Bundesagentur für Arbeit is an essential resource for companies hiring Die Bundesagentur für Arbeit ist eine wichtige Jobbörse für Unternehmen, die in Deutschland neue Mitarbeitende einstellen möchten. Durch die Integration mit der BA über Rekrutierungssoftware wie JOIN können Sie:

• Stellenanzeigen automatisieren
• Bewerbermanagement vereinfachen
• Auf einen riesigen Talentpool zugreifen
• Rekrutierungskosten senken und Reichweite maximieren

Die Integration optimiert Ihren Rekrutierungsprozess und unterstützt Sie dabei, Top-Talente schnell und einfach einzustellen.

Sie suchen nach Top-Kandidat:innen? 

Dann legen Sie jetzt mit JOIN los und stellen Sie schneller und effektiver Top-Kandidat:innen ein.

Oder loggen Sie sich ein, um die Integration mit der Bundesagentur für Arbeit direkt zu aktivieren.