XING ist eine der beliebtesten professionellen Social-Networking-Plattformen in der DACH-Region. Sie bietet nicht nur Stellensuchenden eine Vielzahl von Angeboten, sondern ist auch ein Ort, an dem NutzerInnen ihr berufliches Netzwerk ausbauen können. So erreichen Sie mit Ihren Anzeigen nicht nur aktive KandidatInnen, sondern auch passive Talente, die zwar nicht auf der Suche nach einem Job, aber offen für neue Möglichkeiten sind.
Veröffentlichen Sie Ihre Stelle jetzt auf XING – kostenlos (wenn Sie ein JOIN-Abonnement haben) oder weiter mit den Premium-Produkten von onlyfy – um Ihre Reichweite zu erhöhen.
Jobbörsen-Art
Generalisten
Zielgruppe
Gesamter Markt
Land
Österreich
19 Milionen
Mitglieder
2,9 Millionen
Website-BesucherInnen auf XING Jobs pro Monat
60 %
NutzerInnen sind derzeit aktiv auf der Suche oder offen für neue Möglichkeiten
Vor- und Nachteile von XING
Ist das Recruiting über XING das Richtige für Sie? Erhalten Sie einen Überblick über einige Vor- und Nachteile von XING für die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote:
Pro
Con
Stellenanzeigen auf XING veröffentlichen
Wussten Sie, dass Sie mit JOIN ganz einfach Stellenanzeigen auf XING Hunderten von weiteren Jobbörsen veröffentlichen können? Entdecken Sie hier, wie Sie Ihre Anzeigenschaltung ganz einfach mit unserer intuitiven Lösung auf XING auf ein neues Level bringen können:
1
Stellenanzeige erstellen
Erstellen Sue Ihre Stellenanzeige mit unserem Job Ad Builder und multiposten Sie diese auf XING und 15+ kostenlosen Jobbörsen mit nur wenigen Klicks.
2
Jobbörsen entdecken
Stöbern Sie im JOIN Shop nach unseren aktuellen XING-Paketen oder Rabatten und veröffentlichen Sie Ihre Anzeige neben XING auf 250+ Jobbörsen.
3
Bewerbungen verwalten
Verwalten Sie all eingehenden XING-Bewerbungen – und die von anderen Jobbörsen – zentralisiert in einem Tool.
Über 100.000 Unternehmen vertrauen uns
Die beste Lösung, um Talente schneller zu gewinnen
Mit unserem Tool können Sie mehr als nur Stellenanzeigen schalten. Unsere Recruiting-Software hilft Ihnen dabei, Talente zu sourcen, zu screenen und zu managen – alles an einem Ort.
Sourcen und überzeugen Sie Talente
Erstellen Sie die perfekte Stellenanzeige, erhalten Sie Ihre eigene individuelle Karriereseite und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf 250+ Jobbörsen.
Screenen und interviewen Sie Bewerber:innen
Erstellen Sie individuelle Assessments, arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team mit Scorecards und planen Sie Vorstellungsgespräche mühelos.
Managen Sie alles in einem Tool
Verwalten Sie eingehende Bewerbungen gemeinsam mit Ihrem Team, zentralisieren Sie die Bewerber-Kommunikation und profitieren Sie von intelligenten Automatisierungen und Integrationen.
Jobbörsen-Vergleich
Die richtige Jobbörse wählen: XING vs. Stepstone
XING oder Stepstone? Wählen Sie die beste Plattform für Ihr Recruiting und erfahren Sie, wie Sie Top-Kandidat:innen für sich gewinnen können.
Was ist besser – XING oder Indeed?
Welche Jobbörse ist für Ihre Recruiting-Bedürfnisse besser geeignet? XING oder Indeed? Entdecken Sie detaillierte Vergleiche und Expertentipps für eine effektivere Personalbeschaffung.
LinkedIn oder XING – Wo sollten Sie Ihre Stellenanzeigen schalten?
LinkedIn und XING im Vergleich: Entdecken Sie die Unterschiede, Zielgruppen und Reichweite und wo Sie passende Kandidat:innen finden.
Häufig gestellte Fragen
Ja, vorausgesetzt Sie haben den Link zu Ihrem Unternehmensprofil in Ihrem JOIN-Account hinterlegt.
Ob das der Fall ist, können Sie ganz einfach überprüfen: Rufen Sie Sie Ihr Unternehmensprofil auf, und klicken Sie anschließend auf den Menüpunkt „Externe Profile“.
Die Stellenanzeigen sind 30 Tage lang aktiv.
Ihre Stellenanzeigen werden in der Rubrik „Jobs und Karriere“ auf XING angezeigt. Mithilfe eines fortschrittlichen Job-Empfehlungssystems werden Ihre Stellenanzeigen außerdem automatisch mit XING-Mitgliedern, die Ihren Kriterien entsprechen, über Beiträge auf deren Dashboard geteilt, sodass Ihre Stellenanzeigen auch passive KandidatInnen erreichen. Durch die Verknüpfung Ihres Unternehmensprofils in Ihrem JOIN-Account können Sie Ihren Job automatisch in Ihrem XING-Unternehmensprofil posten. Jeder, der XING besucht, kann Ihre Stellenanzeigen sehen, auch NutzerInnen, die keinen Account haben. Um sich auf einen Job zu bewerben, müssen User jedoch einen Account besitzen.
Ja, das Schalten von Stellenanzeigen ist nicht auf die DACH-Region beschränkt. Obwohl der Zielmarkt deutschsprachig ist, wird XING von Fachkräften in 200 Ländern genutzt und ist in 12 Sprachen verfügbar.
In JOIN sehen Sie jede eingehende Bewerbung aus XING und können die von uns bereitgestellten Einblicke nutzen, um zu bewerten, ob die Plattform die richtigen Ergebnisse für Ihre Recruiting- und Einstellungsziele liefert.