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JOIN erhält das „Best Ease of Use“-Siegel von Capterra!

By Mia Worts · Published on

Wir sind sehr stolz mitteilen zu können, dass Capterra – die Nr. 1 unter den Bewertungsseiten für Unternehmenssoftware – JOIN mit dem „Best Ease of Use“-Siegel ausgezeichnet hat!

Dank vieler positiver, verifizierter Kundenrezensionen (vielen Dank an alle!) wurde unsere kostenlose Recruiting-Software als wirkungsvolle und benutzerfreundliche Job-Board-Software für Unternehmen anerkannt. Wir möchten Recruiting so einfach wie möglich und für alle Unternehmen zugänglich machen und sind mehr als glücklich, dass unsere Nutzer:innen unsere Software auf Capterra mit insgesamt 4,6 (von 5) Sternen bewertet haben. Wir sind sehr dankbar für die kontinuierliche Unterstützung und das positive und konstruktive Feedback. Nur so können wir unsere Software weiter verbessern und das Einstellen von Mitarbeiter:innen zu einer großartigen Erfahrung machen, die es Unternehmen jeder Größe ermöglicht, mühelos die besten Talente zu finden und einzustellen.

Was ist Capterra?

Capterra ist eine webbasierte Plattform, die Bewertungen und Feedback von Nutzer:innen zu Softwareanwendungen aus verschiedenen Branchen bietet. Capterra fungiert als Marktplatz für Unternehmenssoftware und bietet eine umfassende Liste von Softwarelösungen mit Nutzerbewertungen und Rezensionen. Unternehmen jeder Größe nutzen Capterra, um sich einen Überblick über potenzielle Softwarekäufe zu verschaffen, indem sie Funktionen, Preise und Benutzererfahrungen vergleichen. Durch die Zentralisierung dieser Informationen hilft Capterra bei der Entscheidungsfindung und stellt sicher, dass Unternehmen die am besten auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Software finden.

Das sagen unsere Kund:innen über JOIN

Wir sind sehr stolz auf über 60.000 Unternehmen, die unsere Softwarelösung bei der Suche, Gewinnung und Einstellung von erstklassigen Mitarbeiter:innen nutzen und uns vertrauen. Die Bewertungen und das Feedback, das wir erhalten, helfen uns, unsere Dienstleistungen und unser Produkt ständig weiter zu verbessern. Vielen Dank an alle, die sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen, und für die kontinuierliche Unterstützung. Hier sehen Sie, was einige dieser Kund:innen über die Nutzung von JOIN sagen:
Super Plattform, übersichtlich und einfach zu handhaben. Relativ schnell habe ich eine Anzeige schalten können und gesehen, wie innerhalb kürzester Zeit diese Anzeige auf den unterschiedlichsten Plattformen erschienen ist. Ich habe nur die kostenlose Version bisher benutzt und bin begeistert, wie weit verbreitet meine Anzeige im Umlauf ist. Friedrich W.
Wir möchten die Talentsuche demokratisieren, indem wir eine (kostenlose) Software-Lösung anbieten, die von jedem genutzt werden kann und auf die jeder Zugriff hat. Vom CEO eines Start-ups, der seine:n erste:n Mitarbeiter:in einstellen möchte, bis hin zum mittelständischen Unternehmen, das nach einer effizienten, kostengünstigen Möglichkeit sucht, zu skalieren. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, ein benutzerfreundliches Produkt zu entwickeln, das intuitiv und einfach zu bedienen ist, damit auch die kleinsten Unternehmen mit den kleinsten Budgets davon profitieren können. Sie können JOIN völlig kostenlos nutzen und Ihre Stellenanzeigen mit nur einem Klick auf über 15 Jobbörsen veröffentlichen.
Effizientes und benutzerfreundliches Bewerbermanagement. Insgesamt bin ich von JOIN sehr beeindruckt. Es ist eine klasse Plattform, die alle notwendigen Funktionen bietet, um Bewerbungen und Bewerberdaten effektiv zu verwalten. Die Benutzerfreundlichkeit und die einfache Navigation machen die Nutzung sehr einfach. Ich würde JOIN jedem Unternehmen empfehlen, das eine effiziente und intuitive Bewerbermanagement-Lösung sucht. Khadija B.
Während wir wachsen, verbessern wir unser Produkt ständig und fügen weitere Features hinzu. Vom unkomplizierten Bewerbermanagement mit intuitivem Dashboard im Kanban-Stil bis hin zur Planung von Interviews und dem Assessment von Kandidat:innen. Alles in einem einzigen Tool.
Super Tool um Stellenausschreibungen ideal auszuspielen. Wir nutzen JOIN nun schon seit Jahren und empfehlen es in der Beratung auch unseren Kunden. Es ist der leichteste Weg, Stellenausschreibungen weit und günstig zu streuen und auf allen Jobbörsen schnell sichtbar zu machen. Jan Lütje T.
Unkompliziertes Recruiting. Schnellere Bearbeitung von Bewerbungen, kompakt und bedienerfreundlich, einfache Handhabung, transparent, viele Möglichkeiten der Budgetierung, Analysemöglichkeit Claudia D.
Um alle JOIN-Bewertungen zu lesen, sehen Sie sich unser Profil auf Capterra an. Möchten Sie selbst eine Bewertung abgeben? Dann klicken Sie hier!

Über JOIN

JOIN ist die Recruiting-Software der Zukunft, die es mehr als 60.000 kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in Europa ermöglicht, Talente zu gewinnen und hervorragende Mitarbeiter:innen einzustellen – und das kostenlos. Unternehmen können ihre Stellenanzeigen mühelos erstellen und bewerben und mit nur einem einzigen Klick in mehr als 250 Jobbörsen und sozialen Netzwerken posten. Sie verwalten Bewerber:innen effizient mit unserer intuitiven, einfach zu bedienenden Softwarelösung. JOIN demokratisiert die Talentgewinnung und versetzt Unternehmen in die Lage, das volle Potenzial ihres Teams auszuschöpfen – eine Einstellung nach der anderen. Jetzt JOIN testen – gratis!
Mia Worts

Mia Worts

Mia Worts is a Junior Content Marketing Manager at JOIN. Finding solutions for companies to increase their employee retention in a sustainable way is one of her favorite topics to write about. Not only does she care about the future of work but also about creating a sustainable life aside from the job world by cooking animal-free foods and choosing sustainable alternatives.

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